Waarom dit logo

Huiswerk van mijn vormgever:

"Tijdens de start van Werken Aan Talenten heb ik samen met mijn ontwerper Rolf Resink* veel tijd besteed aan het vinden van een passend beeldmerk. Hij gaf me het huiswerk om een aantal mensen te interviewen en beelden c.q. trefwoorden te verzamelen over mij als adviseur.

Naast de kenmerken als deskundig, wijs, open, teamspeler, innovatief, procesgevoelig, actieve luisteraar kwam er ook een aantal meer verrassende karakteristieken naar voren. Ondeugend, speels en een verleider.

En toen was het Rolf duidelijk. Dit logo moest het worden. Wie, wat, waarom en hoe. En uit WAT, werd Werken Aan Talenten geboren. Volgens Rolf best gemakkelijk werk. Ik kom een organisatie binnen, stel een aantal simpele vragen (wie, wat, waarom, hoe). Nou simpel, de vragen zijn niet altijd simpel (soms staan ze achterste voren, of in spiegelbeeld of op zijn kop).

Maar zijn de vragen eenmaal gesteld dan moet de opdrachtgever/klant hard aan het werk om ze te beantwoorden. En ik, ik luister ….en mag na afloop nog een rekening sturen ook!